东尚信息项目二部WMS项目组成员利用休息日于2022年1月8日，在总部大会议室举办此次WMS系统实施及运维技术比武活动，深入推进学习型组织建设，持续培养和储备高技能人才，激励员工成长，落实实施运维团队技能提升。

      比赛前期，经过细致策划和准备，由四位导师创建题库并将考试资料提前发给参赛人员，让以更充分的准备参与本次大比武。本次考核涉及WMS系统实施及运维四个方面涵盖了高级编程、SAP到WMS逻辑、PMP项目管理及PDA端操作四个维度。

      此次技能大比武总导师刘勇楠刘总精心设计了竞赛的题目及流程，大比武对参与人员做了分组，超越队、旺旺队和卧龙凤雏队。从队伍的名字就可以看出每个队伍成员脸上都写着三个字--不能输！

      本次比赛以小组为单位，分为个人轮流作答、个人抢答、小组答题及小组实战四大部分。

      比赛现场气氛紧张又活泼，比分你追我赶，组员们或者凝神思索，或胸有成竹，轮到队友答题，大家都屏气凝神暗暗捏把汗，回答对了听到队友的欢呼，如果错了，大家则发出善意的笑声。超越队开始比分略有落后但是在最后合作实操环节稳扎稳打将比分追回，最终以总分第一获取这次大比武的冠军。卧龙凤雏以人数少但是质量高的风格一路披荆斩棘获得亚军，而旺旺队在最终的装机环节因为安装包的问题消耗过多时间以总分一分之差获得季军。

      最终根据现场表现，旺旺队队长周聪获得优秀队长奖，超越队周璐荣获优秀个人奖。

      大比武比赛结束后，由项目二部经理贾文涛颁发团队奖、优秀队长奖及优秀个人奖。

      技术大比武虽然暂告一个段落，但是追求高标准高要求高技能的思想在东尚团队从未停止。本次技术大比武为员工们提供了一个相互交流、相互学习、同台竞技的机会。充分调动了每一位员工的工作积极性，极大地鼓舞士气，增强了竞争意识和团队意识，进一步拓展了自身知识面，提高了知识技能。比赛中，他们表现出了高标准的东尚精神，增强了团队的凝聚力和向心力。

      东尚技术大比武，下期会更好！

撰稿人：王冰茹